2020年5月11日至12日,中共中央總書記、******主席、中央軍委主席習(xí)近平在山西考察。5月12日上午,習(xí)近平在太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司生產(chǎn)車間考察,這是總書記在2016年對太鋼考察后,再次蒞臨太鋼。
太鋼不銹鋼精密帶鋼有限公司依托先進(jìn)生產(chǎn)工藝,以其“超薄、超平、超硬”的產(chǎn)品特性取得快速發(fā)展。習(xí)總書記走進(jìn)生產(chǎn)車間,察看企業(yè)轉(zhuǎn)型升級產(chǎn)品展示,了解企業(yè)運(yùn)行情況。
在光亮機(jī)組前,習(xí)近平饒有興致地觀看了厚度僅有0.02毫米的不銹鋼箔材“手撕鋼”產(chǎn)品??倳浿赋觯a(chǎn)品和技術(shù)是企業(yè)安身立命之本。希望企業(yè)在科技創(chuàng)新上再接再厲、勇攀高峰,在支撐先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展方面邁出新的更大步伐?,F(xiàn)在,全國防疫工作進(jìn)入新階段,既取得重大戰(zhàn)略成果,同時(shí)面臨外防輸入、內(nèi)防反彈的壓力,希望企業(yè)不要麻痹松懈,繼續(xù)抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控措施,更好復(fù)工復(fù)產(chǎn),做到******生產(chǎn)、健康生產(chǎn),把失去的時(shí)間搶回來,努力完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
習(xí)總書記在2016年6月在山西調(diào)研時(shí)也曾考察過山西鋼科碳材料有限公司。
山西鋼科碳材料有限公司是太鋼集團(tuán)下屬的子公司,2013年12月,公司突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,建成一條T800H聚丙烯腈碳纖維百噸級專線。這項(xiàng)工藝技術(shù)擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、************水平,產(chǎn)品已經(jīng)正式批量供應(yīng)。
時(shí)任太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李曉波說,碳纖維材料是******戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。該項(xiàng)目既是傳統(tǒng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,也彌補(bǔ)了******相關(guān)領(lǐng)域短板。太鋼將不辜負(fù)總書記期望,堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,把企業(yè)建成國內(nèi)領(lǐng)先國際******的碳纖維生產(chǎn)基地。
總書記還勉勵(lì)太鋼職工發(fā)揚(yáng)工匠精神,為“中國制造”作出更大貢獻(xiàn)。當(dāng)時(shí)在現(xiàn)場的胡彬說:“對我們一線職工來說,按照總書記要求發(fā)揚(yáng)工匠精神,就是要把我們工作中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),做好做到位,做踏實(shí),為******和人民創(chuàng)造一些價(jià)值?!?/span>
山西鋼科碳材料有限公司也是太鋼“產(chǎn)業(yè)資本”與中科院“技術(shù)資本”深度融合的重要成果和成功范例。太鋼碳纖維首席科學(xué)家、中科院山西煤化所副所長呂春祥說:“總書記一直要求科研人員要把論文寫在大地上,并強(qiáng)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化。作為一名科研人員,就是要進(jìn)一步把我們的科技工作的自主創(chuàng)新做好,實(shí)現(xiàn)碳纖維工業(yè)規(guī)模的生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品更新?lián)Q代,形成多品種的保障基地和工業(yè)品生產(chǎn)基地,為產(chǎn)業(yè)的壯大推廣作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。”
李克強(qiáng)總理在2016年考察太鋼時(shí)曾提出要研發(fā)中國人自己的筆頭鋼,太鋼全體員工在總理的指示要求下攻堅(jiān)克難,于2017年2月交出完美答卷,生產(chǎn)出高性能、易切削、不開裂的筆尖專用鋼材。這意味著,太鋼啃下了自主生產(chǎn)筆尖鋼這塊硬骨頭,為數(shù)百億支圓珠筆安上了“中國筆頭”。
太鋼人用自己的勤勞和智慧詮釋著工匠精神和中國創(chuàng)造,惟改革者進(jìn),惟創(chuàng)新者強(qiáng),惟改革創(chuàng)新者勝。太鋼人不滿足于現(xiàn)狀,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),改革一切不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和國際化競爭的觀念、體制和方法。重點(diǎn)是“提高組織的學(xué)習(xí)能力,不斷超越自我”。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,走新型工業(yè)化道路,不斷提高觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新的能力。
我公司前身為太鋼監(jiān)理公司,一直致力于為太鋼服務(wù),為質(zhì)量護(hù)航。 在太鋼各項(xiàng)目如手撕鋼和碳纖維以及筆尖鋼項(xiàng)目中發(fā)揮著自身的作用。
不斷革新的工程技術(shù)對監(jiān)理人員的素質(zhì)和技術(shù)水平提出了更高的要求。近年來我公司不斷吸收高校人才和社會精英,充實(shí)人才儲備,以滿足越來越高的技術(shù)要求和專業(yè)素質(zhì),并對人員進(jìn)行專業(yè)性的培訓(xùn),增強(qiáng)自身實(shí)力,涌現(xiàn)出了一批以李紹龍同志為代表的新生代中堅(jiān)力量,在太鋼項(xiàng)目中發(fā)揮著更加積極的作用。
質(zhì)量問題貫穿項(xiàng)目始終,監(jiān)理責(zé)任重大。作為植根于太鋼的監(jiān)理公司,我公司需要時(shí)刻警惕質(zhì)量問題,嚴(yán)格按照項(xiàng)目規(guī)定把控質(zhì)量。在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,以“追求卓越、奉獻(xiàn)精品” 為企業(yè)使命,圍繞“建設(shè)******公信力的監(jiān)理企業(yè)”為企業(yè)目標(biāo);堅(jiān)持“以人為本、用戶至上、質(zhì)量興企、科學(xué)監(jiān)控、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值觀,以誠信立足社會,以服務(wù)開拓市場,以信譽(yù)贏得客戶,努力將我公司建設(shè)成為管理、質(zhì)量、服務(wù)、效益均屬******的現(xiàn)代化監(jiān)理企業(yè),以真誠熱情的態(tài)度竭誠為太鋼提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為質(zhì)量護(hù)航。
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